NOTRE POLITIQUE RH
- La base de la démarche Ressources Humaines de Tosyalı Holding est la suivante : planifier des formations et des méthodes pour améliorer les connaissances et les compétences que nos collaborateurs doivent posséder afin de faire au mieux leur travail actuel en s'adaptant à leurs entreprises et à leurs fonctions dès le premier jour de leur emploi et de cultiver les ressources humaines qui serviront d'ambassadeurs dans la diffusion de la culture d'entreprise et ouvriront la voie à des approches compétitives et innovantes. En conséquence, en tant qu'opérateur portuaire mondial de la Turquie, nous créons des ressources humaines qui
- attachées aux valeurs "TOSYALI",
- sensibilisées à la santé et à la sécurité au travail,
- très impliquées,
- ouvertes au développement et au changement continus,
- avec une perspective innovante,
- axées sur les solutions,
- capables d’utiliser activement la technologie, qui guideront le commerce maritime et la gestion des ports à l’échelle mondiale.